GLENCO OG MILJØET


Politik for det ydre miljø og arbejdsmiljøet

Forhold omkring det ydre miljø og arbejdsmiljøet får en stadig større betydning. Dette gælder selvfølgelig også for Glenco.

Vi har derfor en nedskrevet politik for dette område dvs. for det ydre miljø og for arbejdsmiljøet i virksomheden.

Hvad vil vi?

Glenco vil på bedst mulig vis beskytte det eksterne miljø til gavn for alle og arbejdsmiljøet for virksomhedens medarbejdere. Virksomhedens aktiviteter vurderes ud fra, om de indebærer risiko for skader på det eksterne miljø eller arbejdsmiljøet.

Derfor vedgår Glenco A/S sig følgende forpligtelser:

· Glenco overholder gældende regler og love på miljøområdet.

· Glenco inddrager vurderinger af igangværende opgaver ud fra den miljømæssige påvirk­ning, lige fra projektering, produktion og montage, til service - drift og vedligeholdelse af anlægget.

Dette sker ved granskning af projektet i virksomhedens kvalitetsstyringssystem.

· Glenco arbejder aktivt for at udbrede kendskabet til en renere teknologi, bl.a. inden for vores brancheorganisationer.

· Glenco samarbejder med kunder, leverandører, myndigheder og andre organisationer for at skabe et bedre miljø, bl.a. med indeklimaforbedringer, krav til materialevalg m.v.

· Glenco instruerer og motiverer virksomhedens medarbejdere til at handle i overens­stem­melse med vores miljø- og arbejdsmiljøpolitik. Dette sker via virksomhedens intranet samt eksterne certificeringer, med regelmæssig kontrol.

· Glenco kommunikerer åbent både internt og eksternt om virksomhedens miljø- og arbejds­miljømæssige ansvar.

· Glenco arbejder aktivt for at nedbringe arbejdsulykker/skader. Dette sker bl.a. ved, at vi stiller miljøkasse med relevant beskyttelses- og sikkerhedsudstyr til rådighed for med­arbejderne, så de kan beskytte sig optimalt på opgaver. Vi er derfor stolte af at kunne konstatere, at antallet af arbejdsulykker ligger under gennemsnittet for branchen.

· Glenco har en selvstændig sygefraværspolitik, der på et meget tidligt tidspunkt i et syge­fravær går i konstruktiv dialog med medarbejderen, for at afdække årsagen til sygefraværet.

· Glencos medarbejdere anses som værende virksomhedens væsentligste aktiv. Derfor skal virksomhedens medarbejdere også have de bedste forudsætninger for at skabe et godt og sundt arbejdsmiljø på de respektive arbejdspladser.

Vers. 01. 11. 2006

KONTAKT GLENCO landet rundt

AalborgSkiveÅrhusEsbjergHaderslevKoldingOdenseSlagelseKalundborgKobenhavnKastrup
short info
  • Pressekontakt
  • Tina Rauff Tonnesen
  • Marketing
  • E-mail:
  • trt@glenco.dk

PRESSE

BROCHURER/REFERENCER

NYHEDSARKIV